橋架廠家老板如何防止被架空?
首先昆明橋架廠家老板需要把控三大全力:簽字審批權(quán),人事任免權(quán),物資調(diào)配權(quán)
其次云南橋架廠家需要掌控三人:培養(yǎng)心腹干將,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部
然后廠家要深入一線:不脫離一線工作,懂業(yè)務(wù),懂人心,懂行情,多走動(dòng),多溝通,多了解
還要做好三個(gè)防范:防人事失衡,防越級(jí)報(bào)告,防報(bào)團(tuán)取暖。昆明電纜橋架廠家報(bào)班一定要明白員工到公司來(lái),無(wú)非就是為了兩樣?xùn)|西,賺錢(qián)和成長(zhǎng),員工離職的原因無(wú)非兩點(diǎn),錢(qián)不到位,干的不開(kāi)心。員工執(zhí)行不行,兩個(gè)原因,領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,制度不行。
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